Mese: Maggio 2024

Cos’è il RUI e quali sono le sue sezioni?

  L’IVASS (Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni) è l’autorità di controllo che si occupa  della regolamentazione e della vigilanza del settore assicurativo in Italia. Tra i principali soggetti sottoposti al controllo dell’IVASS vi sono gli intermediari  assicurativi e riassicurativi, figure fondamentali per il corretto funzionamento del  mercato assicurativo. Questi professionisti svolgono un ruolo chiave […]
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La previdenza: cos’è?

Cos’è la previdenza? La previdenza è l’abitudine di prendere in considerazione prudentemente e tempestivamente le necessità del futuro. Ma sapevi che esistono due tipi diversi di previdenza? Sicuramente conosci già la PREVIDENZA SOCIALE, ovvero quella obbligatoria. La previdenza obbligatoria corrisponde al sistema pubblico di previdenza dove lo Stato italiano garantisce il mantenimento del benessere dei […]
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Vantaggi della previdenza integrativa

La previdenza sociale non basta: ecco perché è importante la previdenza integrativa… Il sistema pensionistico pubblico in Italia è strutturato secondo il criterio della ripartizione: i contributi versati dai lavoratori vengono utilizzati per pagare coloro che sono in pensione. A causa dell’aumento della durata media della vita le pensioni vengono pagate per un tempo maggiore, […]
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Fringe benefit e impatto sulle famiglie

Il panorama dei benefit offerti dalle aziende sta vivendo un periodo di significativa evoluzione, con un’attenzione crescente verso politiche retributive che includono sia i fringe benefit che il welfare aziendale. L’obiettivo di queste misure è duplice: migliorare il potere d’acquisto dei lavoratori e gestire in modo efficace i costi del lavoro. Tuttavia, per massimizzare i […]
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Differenza tra welfare aziendale e fringe benefits

  Il benessere organizzativo sta diventando sempre più centrale all’interno delle organizzazioni, che si stanno rendendo conto dell’importanza di investire in questo ambito per migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. I due principali strumenti per favorire il benessere in azienda sono il welfare aziendale e i fringe benefit, due concetti spesso confusi ma […]
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